Kaikki koulutukset (3op): Opiskelija ymmärtää henkilöstövoimavarojen merkityksen ja tuntee määrän säätelyyn, tarvittavan osaamisen varmistamiseen sekä henkilöstön hyvinvoinnin ja motivaation ylläpitoon tarvittavia toimenpiteitä. Opsikelija laatii Moodlen ohjeiden mukaisen tutkielmaesseen.
Liiketalouden koulutus (2op): Opiskelija ymmärtää HRM-suunnitelmien kokonaisuuden ja merkityksen. Opiskelija osaa laatia valitsemansa HRM-suunnitelman.
Liikunnan ja matkailun koulutukset (2op): Työoikeus, verkkotentti
Avoin ammattikorkeakoulu: suorituksen osiot sovitaan opiskelijan tarpeiden mukaisesti.
- Opettaja: Päivi Auno
- Opettaja: Päivi Dahl
- Opettaja: Kirsi Huotari
- Opettaja: Kaisa Loikkanen
- Opettaja: Kaisa Loikkanen
- Opettaja: Sami Malm
- Opettaja: Maritta Seppälä
- Opettaja: Hannele Siipola